「フレキシビリティ」とは？意味や例文や使い方や成り立ちについて解説！

「’フレキシビリティ’」という言葉の意味を解説！
「フレキシビリティ」という言葉の意味は、「柔軟性・可変性」の意味を持ちます。人に関して言えば、予想・計画の可能性、新しいクリエイティブなアプローチの検討など、柔軟性のある心の持ち方を指します。また、企業などに関して言えば、常に新しいものに対応し、変化を検討する機動力を持ち、柔軟に反応できる組織体制を指します。

「’フレキシビリティ’」という言葉の成り立ちについてを解説

「フレキシビリティ」という言葉は、20世紀後半に登場しました。様々なタイプの企業やサービスが競争激化し、最新技術を瞬時に行い把握し、柔軟な反応を社員が行う必要性から、現在の職場環境に必要なスキルだという認識が深まりました。そのため、「フレキシビリティ」という言葉が使用されるようになりました。

「’フレキシビリティ’」という言葉の歴史

「フレキシビリティ」という言葉の歴史を見ると、この概念はいつも変化してきました。テクノロジーの発達により、企業やサービスの洞察のみならず対応の常識を変えるため、「フレキシビリティ」を名付けられました。

「’フレキシビリティ’」という言葉の使い方や例文を解説！

「フレキシビリティ」という言葉を使うときには、その主体を特定して、「フレキシブルかつモビリティ」の機能を持っているなど具体的な表現をするのが便利です。また主体のモビリティだけでなく、形態や配置などを変更するなど、複数の方法が含まれていることも要注意です。
例文： 実行スタッフのモビリティとフレキシブルな仕事の手法で、より効率的な結果を実現しました。

「’フレキシビリティ’」という言葉についてまとめ

「フレキシビリティ」という言葉は、変化の激しい今の時代において、柔軟性・可変性を表す言葉としてもっとも役立つ存在です。今日の変わりゆく社会を理解するためには、この用語の意味を正しく理解することが重要となります。