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「メンターシップ」という言葉の意味を解説！
メンターシップとは、経験豊富な人が、若手や未経験者に対して指導やアドバイスを行うことを指します。
メンターと呼ばれる人が、メンティと呼ばれる相手に対して、キャリアやスキルの向上をサポートするのがメンターシップの特徴です。
メンターシップは、相手の成長を促すために行われ、信頼関係が築かれていることが重要です。
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「メンターシップ」の読み方はなんと読む？
「メンターシップ」は、メンターシップと読みます。
日本語には若干難しい読み方かもしれませんが、順番に分解してみると、「メンター（mentor）」と「シップ（ship）」の組み合わせで、メンターとして相手を導く、案内するという意味合いが込められています。
「メンターシップ」という言葉の使い方や例文を解説！
メンターシップは、ビジネスや教育の現場でよく使われる言葉です。
例えば、「彼女は優れたメンターで、若手社員の成長をサポートしています。
」というように使われます。
メンターシップは、指導者と被指導者の関係を表す言葉としても使われます。
「メンターシップ」という言葉の成り立ちや由来について解説
メンターシップという言葉は、古代ギリシャの詩人ホメーロスの叙事詩『オデュッセイア』に登場するメンターという登場人物に由来しています。
メンターは賢者であり、主人公を導く存在として描かれており、現代のメンターシップの原型となっています。
「メンターシップ」という言葉の歴史
メンターシップは古代ギリシャの文化に始まり、近代になってビジネスや教育の分野で広く使用されるようになりました。
特に近年では、企業内や大学などでメンターシッププログラムが積極的に導入され、人材育成やキャリア支援に活用されています。
「メンターシップ」という言葉についてまとめ
メンターシップは、経験豊富な人が若手や未経験者に対して指導やアドバイスを行うことを指します。
信頼関係を築き、相手の成長を促すことが重要なポイントとなります。
古代ギリシャの文化に端を発し、現代のビジネスや教育の分野で重要な役割を果たしています。
