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「任命」という言葉の意味を解説！
「任命」とは、ある人をある役職や仕事に選び出し、その職務を委ねることを意味します。
特に上位の権限を持つ者が下位の者に対して行う場合が多く、その選出や設定が行われることで、職務の責任や権限が委任されます。
この「任命」は、組織内での指導者の選定や位置づけに関係する重要な行為です。
「任命」という言葉の読み方はなんと読む？
「任命」という言葉は、「にんめい」と読みます。
漢字の「任」と「命」の組み合わせによって、この読み方となります。
日本語には多くの漢字がありますが、正確な読み方を知ることで、言葉の意味を理解しやすくなります。
「任命」という言葉の使い方や例文を解説！
「任命」という言葉は、組織や会社内での役職の交代や指導者の選定に使われます。
例えば、会社で新しい部長が必要になった場合には、社長が社員の中から優れた人材を「任命」することがあります。
また、政府の役所でも、重要な官職につく人を「任命」して、その職務をまかせることがあります。
「任命」という言葉の成り立ちや由来について解説
「任命」という言葉は、漢字「任」と「命」の組み合わせでできています。
漢字の「任」は「さだめること」という意味を持ち、また「命」は「おしえること」という意味があります。
つまり、「任命」は、上位の者が自らの意志で他者に役職や責任を与えることを示しています。
「任命」という言葉の歴史
「任命」という言葉は、日本においては古くから使用されてきた言葉です。
古代の天皇制度においては、天皇が官吏や役人を「任命」することが行われていました。
その後、江戸時代に入ると、幕府や藩などもさまざまな職位に対して「任命」を行いました。
現代でも、組織や会社内での指導者の選定において「任命」という言葉が使用されています。
「任命」という言葉についてまとめ
「任命」とは、ある役職や仕事を与えることを意味する言葉です。
上位の権限を持つ者が下位の者に対して行う場合が一般的であり、その選出や設定によって責任や権限が委任されます。
この言葉は組織や会社内での指導者の選定において重要な役割を果たしています。
