言葉の意味

「授権」とは?意味や例文や読み方や由来について解説!

「授権」という言葉の意味を解説!

「授権」という言葉は、人に権限や権力を与えることを指します。

具体的には、ある組織や団体が、他の人や団体に特定の権限を委任することを意味します。

この権限の委任によって、その人や団体は特定の決定や行動を行うことができます。

「授権」という言葉の読み方はなんと読む?

「授権」という言葉は、「じゅけん」と読みます。

日本語の発音では、「じゅ」と「けん」の部分を、それぞれ「ju」と「ken」と表記されることもありますが、読み方は同じです。

「授権」という言葉の使い方や例文を解説!

「授権」という言葉は、組織や団体の中でよく使われます。

例えば、会社の上司が部下にある業務の権限を授権する場合、「この業務を君に任せるよ」「この権限を与えるから、自由に判断して行ってください」といった風に使います。

「授権」という言葉の成り立ちや由来について解説

「授権」という言葉は、日本語の「授ける」と「権限」という2つの単語が組み合わさってできています。

前者の「授ける」は「与える」という意味であり、後者の「権限」は「権力や能力を持つこと」という意味です。

つまり、「授権」は「権限を与える」という意味合いを持つ言葉となります。

「授権」という言葉の歴史

「授権」という言葉の歴史は古く、古代の日本から存在しています。

古代から中世にかけては、皇帝や貴族が下位の者に権限を授けることがありました。

江戸時代以降は、武士や商人などの身分や地位に応じて権限を授けることが行われるようになりました。

現代においても、「授権」は組織や団体の中で重要な役割を果たしています。

「授権」という言葉についてまとめ

「授権」という言葉は、人に権限や権力を与えることを指します。

その読み方は「じゅけん」で、組織や団体の中でよく使われます。

この言葉の成り立ちは、「授ける」と「権限」という2つの単語が組み合わさったものであり、歴史も古く降り継がれています。

組織内での役割分担や責任委任に活用される重要な言葉です。