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「協調性」という言葉の意味を解説！
「協調性」という言葉は、仲間や人間関係などで、意見を交渉しながらある一つの目標を実現するときに、建設的な態度や行動を応援するための精神状態を表します。
協調性とは、最終的な狙いに向かって、さまざまな意見を受け入れて合意形成ができる状態を言います。
仲間同士が集団を関係良好に維持していくために、強いほうが相手の立場を理解して受け入れたり、協力しあったりとする必要があります。
「協調性」という言葉の使い方や例文を解説！
協調性は、簡単に言えば誰かが行う取り組みをお互いが評価しあえる行動や心持ちを言います。
例えば、仲間と演奏会をする場合、他者の演奏を尊重して新たなアイデアを取り入れるなど、お互いの立場を尊重し合うことが重要です。
また、議論においては、言い合いながら、なかなか解決にたどり着けない場合もあります。
協調性を発揮し、他者の意見を受け入れ合う気持ちを持ち、お互いの意見を積極的に聞くような行動が必要となります。
「協調性」という言葉の成り立ちについてを解説
協調性が定義されるのは、1960年代前半になります。
アメリカの社会心理学者だったハンフリー・ルイスが、「問題を解決するための協力的行動」を定義したのがなかったき始めで、協調性といった概念を導入しました。
この概念は、協調行動を必要とする人間関係や企業文化など、一般的に社会を動かす構造のテーマにおいて、多くの論文で検証され、各国の社会として今日まで続いています。
「協調性」という言葉の歴史
協調性という言葉が歴史的な観点で持つ意味はどうなっているか。
19世紀の欧米では、「協調性」という言葉は必ずしも新しいものではありませんでした。
「協調的」な態度というのは古くから社会の中で尊重されてきました。
特に社会的ギャップが大きくなり、チームワークや団結しあい、公平な取り組みを必要としていたところで大いに活用されてきました。
「協調性」という言葉についてまとめ
社会的に動かすには、協調性という概念がかなり役立つものとなります。
最終的な目標に向かって、他の人の意見を聞いて受け入れ合う心持ちを持ち、意見を調整していくために、協調性は不可欠なものとなります。
意見を尊重し合うという行動こそ、実際に協調性が実現する象徴ともいえるでしょう。
