「務める」とは?意味や例文や読み方や由来について解説!

「務める」という言葉の意味を解説!

「務める」は「ある役割・仕事・責任を果たすために精を出す」という意味の動詞です。この語は日常会話でもビジネスシーンでも頻繁に登場し、「業務を遂行する」「役割を担う」といったニュアンスを担っています。企業での「課長を務める」や、舞台での「主人公役を務める」のように、立場や役割にフォーカスした用法が特徴的です。書き言葉では「つとめる」とひらがなで表記されることもありますが、漢字表記の方が公的文書では一般的です。

「務める」は三つの主要な意味領域を持ちます。第一に「職務を行う」、第二に「役目を果たす」、第三に「努めて行う」、すなわち「努力を重ねる」という広義の意味です。これらは互いに重なり合いながらも用途が微妙に異なり、文脈を読み取る力が求められます。

【例文1】彼は十年間広報部長を務める。

【例文2】緊張しながらも司会を務める。

最後に覚えておきたいのは、同じ「つとめる」と読める語に「勤める」「努める」があることです。「勤める」は「勤務する」、「努める」は「努力する」を示し、いずれも意味や漢字が異なります。

「務める」の読み方はなんと読む?

読み方は平仮名で「つとめる」、ローマ字では「tsutomeru」と表記します。漢字の「務」は音読みで「ム」、訓読みで「つと・める」と読み分けられます。現代日本語の慣習では、動詞として使う場合は訓読みが原則です。

一方、専門的な用例や古典の引用では音読みに近い発音を残した熟語も見られます。例えば「義務」や「事務」の「む」は音読みであり、「務」の字の持つ「働き」という概念をよく示しています。

【例文1】「務める」を辞書で引くと「つとめる」と読むと書かれている。

【例文2】高校の漢文授業で「職務」を「ショクム」と読むように習った。

発音のポイントは「つ」と「と」を明瞭に区切ることです。曖昧母音化すると「つめる」と聞こえやすくなるため、明確に発音することで誤解を防げます。

「務める」という言葉の使い方や例文を解説!

「務める」は役割を強調したいときに用いると文章全体の重みが増し、責任感を鮮明に伝えられます。会社や団体での肩書きを示す場合、「部長を務める」「幹事を務める」は定番表現です。また、日常的な行動においても「安全運転に努める」のように努力・注力のニュアンスを加えることができます。

ただし「務める」はあくまで「任務や役割を果たす」ことが核です。「目的地に到着するよう務める」のように、単純に結果だけを示すときは「努める」を使うほうが自然な場合もあります。

【例文1】文化祭で受付を務めることになった。

【例文2】彼女は新プロジェクトのリーダーを務める予定だ。

敬語表現としては「務めさせていただく」「務めております」などが用いられます。場面によって丁寧さの度合いを調整し、相手への配慮を欠かさないよう気を付けましょう。

「務める」という言葉の成り立ちや由来について解説

「務」の字は「力を合わせて共に働く」象形から生まれ、古代中国の律令制度に由来する官吏の職務観念を反映しています。甲骨文字や金文に見られる原型は、手に何かを持って作業する人を描いたものとされ、共同作業や公務を示す意味を帯びていました。

日本へは律令体制の導入とともに伝来し、「公的な仕事」に関する語彙として広まりました。奈良・平安期の文献には「務む」「仕務(しむ)」の形で登場し、貴族社会における官職の遂行を表す言葉として定着しています。

【例文1】『日本書紀』に「官を務むる」との記述が見られる。

【例文2】平安時代の法律用語で「宮務(きゅうむ)」と書かれた。

中世以降、武士や町人の階層が台頭するとともに「勤務」「義務」などの複合語が生まれ、庶民社会にも浸透しました。今日では企業活動から演劇の配役まで、幅広い文脈で用いられる万能語へと発展しています。

「務める」という言葉の歴史

古代の官職概念から現代行政、さらには民間企業へと適用範囲を拡大してきたのが「務める」の歴史的変遷です。平安期には貴族が朝廷の「務」を担うとされ、鎌倉期以降は武家社会で「政務」「軍務」の語に派生しました。江戸期には「年貢務め」のように租税・労役を指す意味が生まれ、領主と農民の関係を表す語にもなりました。

明治維新後は官庁制度の改革で「公務員が務める」という表現が定着し、同時に産業革命が進むと「会社に勤める」との表現が一般化しました。戦後は教育改革や労働基準法の成立により、職務・義務・責任を示す重要語として教科書にも登場しています。

【例文1】江戸時代の文書に「百姓百姓務め」が記されている。

【例文2】昭和期には「社会の一員として務める」が標語となった。

デジタル時代の現代では、リモートワークやプロジェクト型組織が普及し、「オンラインで司会を務める」「複数のチームを兼務する」など新たな使い方も生まれています。

「務める」の類語・同義語・言い換え表現

「勤める」「担当する」「受け持つ」「任を帯びる」「役割を担う」は、ほぼ同じ場面で置き換え可能な表現です。ただしニュアンスに微妙な差があります。「担当する」は範囲や業務の明示に強く、「受け持つ」は責任の自覚を含意します。「任を帯びる」は文章語的で格調高い印象を与え、「役割を担う」はチームの中でのポジションを強調したいときに適しています。

ビジネス文書で硬さを控えたい場合は「引き受ける」を使うと柔らかい印象になります。逆に公的文書で重みを出したい場合は「従事する」「遂行する」を選ぶことで、責任の重さを示せます。

【例文1】新商品のプロモーションを担当する。

【例文2】広報部門を受け持つ。

適切な語を選ぶことで、読み手に与える印象が大きく変わるため、文脈を踏まえた語彙選択が重要です。

「務める」の対義語・反対語

最も一般的な対義語は「怠る(おこたる)」で、義務や責任を果たさない状態を指します。ほかに「放棄する」「辞退する」「逃れる」なども反対概念として挙げられます。これらは役割を遂行しない、あるいは積極的にやらないことを示すため、文書のトーンが否定的になります。

また、「余暇を楽しむ」「休む」は対義語ではないものの、能動的に責務を果たす状態とは対照的な行動として対比的に使われます。

【例文1】義務を怠る。

【例文2】役職を放棄する。

対義語を理解すると、「務める」の積極性や責任感をより際立たせる効果が得られます。文章のコントラストを意識すると、説得力のある表現が可能になります。

「務める」を日常生活で活用する方法

身近なタスクに「務める」を意識的に使うことで、自分の行動に責任と目的意識を持たせる効果があります。家事分担では「週末の買い出しを務める」と言い換えると、役割を自覚しやすくなります。学習面では「学級委員を務める」と宣言することで、リーダーシップが強化されます。

ビジネスでも「議事録作成を務めます」と言えば、他者への約束と自分へのコミットメントを同時に示せます。意図的に使うことで自分の行動指針が明確になり、周囲からの信頼感も高まるでしょう。

【例文1】友人の誕生日会で司会を務める。

【例文2】地域清掃のリーダーを務める。

ポイントは「何を」「どの範囲で」務めるのかを明確化することです。抽象的に「頑張ります」と言うよりも、具体的な行動目標を盛り込んだほうが成果につながります。

「務める」についてよくある誤解と正しい理解

「務める」「勤める」「努める」は読みが同じでも意味と使い方が異なるため、混同すると誤字・誤用の原因になります。「勤める」は勤務先や所属組織を示すときに使い、「努める」は努力・工夫・精進の意味で用います。「務める」は役割・責任の遂行を指し、対象となるタスクの範囲が広いのが特徴です。

また、「務めあげる」という表現を「勤めあげる」と誤記する例も散見されますが、「長期間勤務する」は「勤めあげる」が正しいため注意が必要です。

【例文1】彼は同じ会社に三十年勤めあげた。

【例文2】私は式典の司会を務めあげた。

誤用を避けるコツは、文脈で「組織か役割か努力か」を見極め、適切な漢字を選択することです。

「務める」という言葉についてまとめ

まとめ
  • 「務める」は役割や責任を果たす行為を示す言葉です。
  • 読み方は「つとめる」で、漢字表記とひらがな表記がある。
  • 古代中国の官吏制度を背景に日本へ伝わり、時代ごとに意味を拡大してきた。
  • 「勤める」「努める」との違いを理解し、文脈に応じて正しく使うことが重要。

「務める」は単に「仕事をする」以上に、割り当てられた役割を自覚し、それを責任感をもってやり遂げる姿勢を表す言葉です。読みと意味を正確に押さえることで、文章や会話の説得力が格段に高まります。

歴史や由来を知れば、現代のビジネスや日常生活でも自信をもって使いこなせます。「勤める」「努める」との違いを明確にし、場面ごとに適切な語を選択することが、円滑なコミュニケーションへの第一歩です。